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Invitación a cuando menos tres personas

Impartición de Acciones Formativas y de Certificación en la Modalidad Presencial; para las Personas Servidoras Públicas Adscritas al Sector Central de la Secretaría de Educación Pública

IA-11-712-011000999-N-65-2025
DESIERTOCiudad de MéxicoVer procedimiento oficial en Compras MX

La invitación a cuando menos tres personas IA-11-712-011000999-N-65-2025 fue publicada por SECRETARIA DE EDUCACION PUBLICA el 24 de noviembre de 2025 para impartición de acciones formativas y de certificación en la modalidad presencial; para las personas servidoras públicas adscritas al sector central de la secretaría de educación pública. La contratación corresponde a Ciudad de México. La excepción a la licitación pública se fundó en el Art. 54 fr. VII de la Ley de adquisiciones, arrendamientos y servicios del sector público: Se haya declarado desierta una licitación pública, siempre que se mantengan los requisitos establecidos en la convocatoria. El procedimiento se declaró desierto: no hubo adjudicación. El expediente incluye 11 anexos y 54 partidas.

Ficha técnica

Siglas
SEP
Ramo
11 - EDUCACIÓN PÚBLICA
Entidad federativa
Ciudad de México
Expediente
E-2025-00107215
Tipo de contratación
SERVICIOS
Carácter
NACIONAL
Ley
LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO
Fundamento de la excepción
Art. 54 fr. VIISe haya declarado desierta una licitación pública, siempre que se mantengan los requisitos establecidos en la convocatoria.
Ejercicio
2025
Forma de participación
Electrónica
Criterio de evaluación
Binario
Garantía de cumplimiento
Sí
Participación conjunta
No permitida
Exclusivo MIPYME
No
Anticipo
0 %
Forma de pago
En términos del artículo 73 de la ley de adquisiciones, arrendamientos y servicios del sector público, el pago de los servicios se realizará en un plazo máximo de 17 (diecisiete) días hábiles siguientes, contados a partir de la fecha en que sea entregado y aceptado el comprobante fiscal digital por internet (cfdi) o factura electrónica correspondiente, en el entendido que se deberá contar con la manifestación de entera satisfacción del administrador del instrumento contractual.
Contrato abierto
Sí
Plurianual
No
Compra consolidada
No
Testigo social
No
Idioma de las proposiciones
Idioma data
Publicación
Apertura
Fallo
Inicio estimado del contrato
Lugar de apertura
AVENIDA UNIVERSIDAD NO. 1200, COLONIA XOCO, DEMARCACIÓN TERRITORIAL BENITO JUÁREZ, C.P. 03330, CIUDAD DE MÉXICO

Partidas solicitadas (54)

Partidas solicitadas con su clave CUCOP y cantidades
#DescripciónClave CUCOPUnidadCantidadImporte mínimoImporte máximo
1DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN, EJECUCIÓN Y GESTIÓN DE ESTRATEGIAS EN ORGANIZACIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
2TRABAJO EN EQUIPO.33401-0001SERVICIO20
20 – 50
3EL ARTE DE NEGOCIAR: MÉTODO HARVARD, TÁCTICAS DE ALTO RIESGO DE CHRIS VOSS Y MODELO 3D DE JAMES SEBENIUS.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
4LEADERSHIP MINDSET: DESARROLLO DE HABILIDADES PARA LIDERAR EN TIEMPOS DISRUPTIVOS.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
5STORYTELLING: HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN PARA EL LÍDER.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
6HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EFECTIVA EN EQUIPOS DE TRABAJO HÍBRIDOS Y REMOTOS.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
7COMPETENCIAS TRANSFORMACIONALES: RESKILLING Y UPSKILLING.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
8MANEJO DEL CAOS: HERRAMIENTAS PARA DEFINIR PRIORIDADES.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
9METODOLOGÍA LEGO SERIOUS PLAY: PARA FACILITAR LA COMUNICACIÓN, EL PENSAMIENTO Y LA CONSTRUCCIÓN DE IDEAS PARA RESOLVER PROBLEMAS.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
10GESTIÓN DEL TALENTO EN LA ERA DIGITAL: UTILIZANDO HERRAMIENTAS DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL, PEOPLE ANALYTICS Y TÉCNICAS MODERNAS DE RECLUTAMIENTO.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
11DISEÑO INSTRUCCIONAL: MEDIANTE HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS Y ESTRATEGIAS INNOVADORAS.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
1ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.33401-0001SERVICIO20
20 – 50
2HOSTIGAMIENTO Y ACOSO LABORAL.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
3EQUIPOS COHESIONADOS, COMPROMETIDOS Y ALTAMENTE PRODUCTIVOS.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
4EL EGO EN EL LIDERAZGO.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
5MOTIVACIÓN PERSONAL.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
6CAMBIO DE ACTITUDES.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
7CRECIMIENTO PERSONAL APLICADO A LA VIDA LABORAL.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
8MANEJO DE CONFLICTOS EN UN ENTORNO LABORAL.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
9IMAGEN PERSONAL E INSTITUCIONAL.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
10PENSAMIENTO ESTRATÉGICO PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
11ATENCIÓN DE PRIMEROS AUXILIOS A LA PERSONA AFECTADA.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
1GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
2GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
3DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Y PERFILES DE PERSONAL.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
4VALUACIÓN DE PUESTOS.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
5RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
6DISEÑO INSTRUCCIONAL PARA ACCIONES DE FORMACIÓN EN LÍNEA Y MIXTO.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
7PLATAFORMAS/SOFTWARE PARA CURSOS EN LÍNEA.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
8DESARROLLO PROFESIONAL.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
9EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
10NÓMINA (MEJORES PRÁCTICAS).33401-0001SERVICIO15
15 – 25
11CLIMA ORGANIZACIONAL.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
1AUTOGESTIÓN DE LAS 4 HABILIDADES EMOCIONALES (INTELIGENCIA EMOCIONAL, AUTOCONCIENCIA EMOCIONAL, AUTORREGULACIÓN EMOCIONAL, CONCIENCIA SOCIAL).33401-0001SERVICIO15
15 – 25
2DESARROLLO HUMANO Y PLENITUD DE VIDA.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
3LAS 5 “S” DE LA SUPERACIÓN PERSONAL (SEIRI, SEITON, SEISON, SEIKETUN Y SHITSUKE).33401-0001SERVICIO15
15 – 25
4EQUILIBRIO Y BIENESTAR EMOCIONAL.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
5COACHING PARA EL CAMBIO DE HÁBITOS.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
6BIENESTAR Y SALUD MENTAL EN EL TRABAJO (MANEJO DEL ESTRÉS, RESILIENCIA Y EL EQUILIBRIO ENTRE VIDA PERSONAL Y LABORAL).33401-0001SERVICIO15
15 – 25
7RELACIONES INTERPERSONALES.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
8FUNDAMENTOS DE LA PSICOLOGÍA: ENTENDIENDO LA MENTE HUMANA DESDE UN ENFOQUE MULTIDIMENSIONAL.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
9MANEJO DE ACTITUDES.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
10DISEÑO DE CURSOS DE FORMACIÓN DE CAPITAL HUMANO.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
11IMPARTICIÓN DE CURSOS DE FORMACIÓN DE CAPITAL HUMANO PRESENCIAL GRUPAL.33401-0001SERVICIO15
15 – 25
12ELABORACIÓN DE MANUALES DE ORGANIZACIÓN.33401-0001SERVICIO20
20 – 50
13EXCEL BÁSICO.33401-0001SERVICIO4
4 – 5
14EXCEL INTERMEDIO.33401-0001SERVICIO4
4 – 5
15EXCEL AVANZADO.33401-0001SERVICIO4
4 – 5
1TRABAJO EN EQUIPO CON ORIENTACIÓN A RESULTADOS.33401-0001SERVICIO25
25 – 55
2NEGOCIACIÓN CON LIDERAZGO.33401-0001SERVICIO10
10 – 15

Contexto

  • COMPRADOR

    SECRETARIA DE EDUCACION PUBLICA tiene 194 procedimientos en el índice con 262 proveedores distintos; 40% fueron adjudicaciones directas.

    Ver perfil completo

Cifras del índice al 25 de septiembre de 2026. Montos en pesos, con otras monedas al tipo de cambio de Banxico y sin contratos por verificar.

Anexos (11)

El mismo objeto en otros procedimientos

Ver también

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Datos de contrataciones públicas federales que el Gobierno de México publica para consulta y reutilización en ComprasMX y su portal de Datos Abiertos (Datos Abiertos) · Actualizado el 4 de septiembre de 2026 · Metodología · Reportar un error

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