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  "resumen": "SMPUE adjudicó servicio de capacitación al personal operativo de la eai a MUJERES AVANZANDO EN UNA SOLA VOZ AC por $193,000, con contrato desde el 6 de octubre de 2026. SECRETARÍA DE LAS MUJERES publicó la adjudicación directa AA-80-016-080016001-N-8-2026 el 2 de octubre de 2026. La contratación corresponde a Puebla. Se adjudicó de manera directa con fundamento en el Art. 54 fr. III de la Ley de adquisiciones, arrendamientos y servicios del sector público: Pérdidas o costos adicionales, cuantificados y justificados. El contrato C-2026-00093844 corre del 06/10/2026 al 30/11/2026. El expediente incluye 4 anexos y 1 partida.",
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  "title": "SERVICIO DE CAPACITACIÓN AL PERSONAL OPERATIVO DE LA EAI",
  "description": {
    "short": "Pérdidas o costos adicionales, cuantificados y justificados.",
    "detailed": "EL SERVICIO CONSISTE EN DISEÑAR, DESARROLLAR E IMPARTIR CAPACITACIONES DIRIGIDAS AL PERSONAL OPERATIVO INVOLUCRADO EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE ATENCIÓN INTEGRAL (EAI) DEL PROGRAMA DE ATENCIÓN INTEGRAL PARA EL BIENESTAR DE LAS MUJERES (PAIBIM), CON EL PROPÓSITO DE FORTALECER SUS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y HERRAMIENTAS PARA BRINDAR ATENCIÓN OPORTUNA A MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO Y A QUIENES SE ACERCAN POR PRIMERA VEZ A LOS SERVICIOS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO.\n\nLAS CAPACITACIONES ESTARÁN DIRIGIDAS AL PERSONAL DE LOS CENTROS LIBRE, ABOGADAS DE LAS MUJERES, PERSONAL DE LA LÍNEA TELEFÓNICA Y DEMÁS EQUIPO OPERATIVO, Y COMPRENDERÁN TRES ENFOQUES: PSICOLOGÍA, JURÍDICO E IGUALDAD COMO TRONCO COMÚN. LOS CONTENIDOS INCLUYEN PRIMEROS AUXILIOS PSICOLÓGICOS, MANEJO DE CRISIS DE ANSIEDAD Y DEPRESIÓN, CONCEPTOS FUNDAMENTALES SOBRE ADICCIONES, ÓRDENES Y MEDIDAS DE PROTECCIÓN, PROCURACIÓN DE JUSTICIA CON PERSPECTIVA DE GÉNERO, SISTEMA PENAL ACUSATORIO, MECANISMOS DE DEFENSA DE DERECHOS HUMANOS, NUEVAS MASCULINIDADES, DERECHOS SEXUALES Y REPRODUCTIVOS DE MUJERES, NIÑAS Y ADOLESCENTES, INTERVENCIÓN COMUNITARIA, PROMOTORÍA SOCIAL Y AUTONOMÍA ECONÓMICA DE LAS MUJERES.\n\nEL SERVICIO CONTEMPLA LA ELABORACIÓN DE LA PROPUESTA METODOLÓGICA, CARTAS DESCRIPTIVAS, MATERIALES DE CAPACITACIÓN, PRESENTACIONES, EJERCICIOS, EVALUACIONES INICIALES Y FINALES, LISTAS DE ASISTENCIA, CONSTANCIAS, GLOSARIO Y BIBLIOGRAFÍA, ASÍ COMO EL DISEÑO Y REPRODUCCIÓN DE CUADERNILLOS DE TRABAJO PARA LAS CAPACITACIONES EN LOS 37 CENTROS LIBRE, CONSIDERANDO HASTA 150 PARTICIPANTES POR SEDE.\n\nLAS ACTIVIDADES DEBERÁN DESARROLLARSE CON PERSPECTIVA DE GÉNERO Y LENGUAJE INCLUYENTE, INCLUSIVO Y NO SEXISTA, EVITANDO ESTEREOTIPOS E IMÁGENES REVICTIMIZANTES O DENIGRANTES. ASIMISMO, SE INTEGRARÁN EVIDENCIAS FOTOGRÁFICAS Y UN INFORME FINAL CON LOS RESULTADOS, CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES DEL PROCESO FORMATIVO. EL SERVICIO SE PRESTARÁ DESDE LA FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO Y HASTA EL 30 DE NOVIEMBRE DE 2026."
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